¿Cómo hablarle del mar a una rana que nunca salió del charco? Es una de las preguntas clásicas de los programa de coaching ejecutivo. La respuesta: El secreto del liderazgo está en la capacidad de los directivos de efectuar una transformación interna para saltar los límites tradicionales, repensando el significado que le dan a uso…
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Los líderes son muy difíciles de liderar. Esta frase pertenece a Warren Bennis, autor del libro “Lideres”, junto a Burt Nanus. Al contrario de lo que parecería, cualquier organización necesita estar bien abastecida de líderes, pero, en diferentes funciones. Y, aunque entre líderes la deliberación puede convertirse en una experiencia conceptual algo sofisticada, son capaces…
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Cuando las tradicionales fuentes de una manera de trabajar se empiezan a desdibujar porque hay que enfrentar nuevos desafíos ¿hasta dónde se puede llegar y hasta qué lugar pueden apuntar las nuevas estrategias? Además del conocimiento colectivo y las habilidades de las personas, para alcanzar las metas que se han propuesto, es muy importante poner…
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LA CONDUCTA EVASORA EN ADUANA. UNA APROXIMACION A LOS FACTORES SOCIOLOGICOS Y SICOLOGICOS QUE LA DETERMINAN. La tributación o el pago de derechos e impuestos son tan antiguos como la sociedad misma. El deseo íntimo de evitar pagar un tributo ha estado presente en todas las culturas. Hoy, se trata de un problema del…
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La caja recorrió el grupo, de mano en mano. Pasó por varios incrédulos, sorprendidos, expectantes y asustados participantes del curso, hasta que finalmente aterrizó frente a Daniel, quien agradecidamente tomó un pañuelo y parpadeando este joven y talentoso abogado susurró: “todos ustedes parecen estar muy entusiasmados con la idea de formar un equipo de trabajo,…
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Comencemos este pequeño apunte con la siguiente fábula; había una vez seis hombres ciegos que querían saber cómo era un animal. El primero se aproximó y se topó con su costado y dijo: ¡qué duro es! Les propuso a los demás que no era un animal, era una pared. El segundo, palpó un colmillo y…
DetailsEl área de Análisis ha de ser la encargada de identificar los riesgos aduaneros en el tráfico de mercancías y en revisiones de operaciones a posterior y establecer y/o ejecutar la fiscalización necesaria para obtener los resultados esperados. Para lograr este objetivo es necesario fijar una estrategia o un conjunto de acciones de tipo tácticas…
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Los grandes constructores de la historia como Napoleón, Da Vinci, Mozart, siempre supieron manejarse a sí mismos. Pero se trata de casos excepcionales, tan inusuales por sus talentos y logros que incluso podrían considerarse fuera de los límites de los seres humanos comunes y corrientes. Sin embargo, la mayoría, incluso los más talentosos, tendrán que…
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Si un solo rasgo pudiera definir a una organización adictiva, ese rasgo sería que su funcionamiento no refleja la realidad o no se ajusta a la normalidad al cómo funcionan otras similares. Pero, como cualquier adicto, esta cultura organizacional se niega a admitir que está enferma. Baste hacer el siguiente ejercicio de diagnóstico organizacional: Preguntémonos…
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Demasiado popular y fácil de entender, el concepto de trabajo suele quedarse en las palabras y fracasar e la implementación. No pasa lo mismo en las tribus pigmeas de África Central; allí, los equipos sí funcionan. Increíble, pero cierto. Aunque desde afuera parezcan simples y desorganizadas, están sustentadas por un sistema de valores complejo y…
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